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該崗位平均薪資 4429元/月

高薪職位每周雙休公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...
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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 國有企業
    • 所屬行業:綜合性工商/實業公司,金融/保險/投資/銀行/基金/證券
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2002年6月17日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資.保險、福利.績效考核等人力資源制度建設;
      2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5.執行招聘工作流程;協調、辦理員工招聘、入職、離職調任、升職等手續;
      6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
      8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格;
      1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗; 
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。


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