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    • 8小時前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2006年3月9日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、協助主管對人員的招聘,網上收集應聘者并電話聯系應聘者來公司面試;
      2、負責人員入職和離職的相關手續的辦理;
      3 、負責各類人事報表統計及部分項目申報文件整理;
      4、負責釘釘系統數據完善工作及辦公室員工考勤統計;
      5、員工勞動合同的簽訂及存檔;
      6、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
      7、負責公司辦公用品管理;
      8、各類通知的擬定、發布,人事行政類請款報銷;
      9、承辦上級臨時交辦的事項。

      任職要求:
      1、女性,身高155CM以上,中專或以上學歷,親和力強; 
      2、有相關招聘工作經驗優先考慮;
      2、工作細致認真,有良好的執行力及職業素養,熟練操作office辦公軟件,一年以上相關工作經驗。
       
      福利待遇:
      1、月休6天、長白班;
      2、試用期2個月,試用期后購買社保;
      3、提供免費食宿;
      4、全勤獎、節日金、節日禮品、節日假期、年度員工旅游、年假等;
      5、視個人能力每年有1次調薪機會,年終獎。
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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